AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (01) AUDITEUR INTERNE

Le Cabinet ACECA INTERNATIONAL SARL recherche pour un important Groupe industriel de la place quinze (15) dossiers de candidature pour le recrutement d’un (01) Auditeur Interne.

 

1)              DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il sera chargé de :

 

  • Veiller au respect de l’organisation, des règles de fonctionnement et des procédures de l’établissement ;
  • Assurer l’audit de l’Institution tant de façon régulière que sur requête spécifique de la Direction Générale ;
  • Assurer l’évaluation du contrôle interne de l’entité et de ses différentes composantes ;
  • Veiller au respect de l’application des notes et des décisions prises par la Hiérarchie ou par les instances dirigeantes ;
  • Assurer le suivi des directives issues des rapports et des recommandations des audits internes et externes ;
  • Veiller à la mise à jour des référentiels (manuel de procédures, règlement intérieur, statut du personnel, cartographie des risques, etc.) ;
  • Élaborer tant de façon régulière que sur requête spécifique, les rapports d’évaluation du contrôle interne et des rapports d’audit interne ;
  • Exécuter toute tâche à lui confiée par sa hiérarchie.
  • Exécuter toute tâche en relation avec le poste qui lui sera confiée par la Direction Générale.

 

2)              PROFIL RECHERCHE

 

  • Être titulaire d’un BAC+4 ou plus en audit et Contrôle interne/ Comptabilité et Finance.
  • Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins trois (3) ans dans le domaine de l’Audit Interne en Cabinet ou dans une structure ;
  • Être âgé de trente (30) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus ;
  • Être immédiatement disponible ;
  • Accepter travailler en équipe et disposer de bonnes aptitudes sociales ;
  •  Être doté (e) d’une aisance relationnelle et faire preuve d’esprit d’initiative et d’une grande réactivité ;
  • Pouvoir travailler sous pression.

 

3)              COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comprendre :

 

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur l’Associé Gérant du Cabinet ACECA International SARL ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé avec les prétentions salariales ;
  • Une photocopie légalisée des diplômes (BAC G2 et diplôme supérieur) [OO1]  ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie des attestations ou certificats de travail.

4)              DATE ET LIEU DE RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

Les dossiers de candidatures conformes seront reçus en tenant compte du nombre (15 dossiers pour le poste à pourvoir) jusqu’au vendredi 18 février 2022 à 12 h 00 mn au Cabinet ACECA International SARL.

5)              PROCEDURE DE SELECTION

 

Þ     Test écrit de présélection le samedi 19 février 2022 à 8H00 au Cabinet ACECA International SARL pour les candidats dont les dossiers ont été réceptionnés car jugés recevables.

 

Les trois (03) meilleurs candidats seront présélectionnés pour la suite de la procédure de recrutement (la liste des candidats présélectionnés sera affichée et publiée sur le site www.aceca-international.com  le jeudi 24 février 2022 à 17H00).

 

Þ     Entretien de sélection finale provisoire au Cabinet ACECA INTERNATIONAL SARL à une date qui sera précisée ultérieurement en collaboration avec le Groupe demandeur.

 

IMPORTANT : LES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES PEUVENT ETRE OBTENUES UNIQUEMENT AU   NUM2RO 69 05 99 99 (DE 7H A 12H30 ET DE 15 A 17H30).

LES DOSSIERS TRANSMIS PAR COURRIER ELECTRONIQUE NE SERONT PAS RECEVABLES

 

 

L’ASSOCIE GERANT

AVIS DE RECRUTEMENT D’AGENTS CONTRACTUELS

Le Cabinet ACECA INTERNATIONAL SARL recherche pour un établissement public à caractère administratif de la place pour servir sur l’un de ses sites d’intervention des agents au profil ci-après définis : Télécharger l’avis ICI

Résultats finaux des tests de recrutement d’agents contractuels

A l’issue  des différentes  épreuves  subies les 13  et 25  novembre 2021 et après  validation  par la structure  demanderesse en date du 20 décembre  2021, veuillez trouver  la liste des candidatas par mérite